La « Symergy » c’est quoi ?

  • La Synergie : l’action coordonnée de plusieurs éléments : ce que je suis, ce que je veux, ce que je fais,
  • L’Emergence : faire apparaître mon moi réel,
  • L’Energie : être fort, ferme dans l’action, être efficace,

Atteindre la SYMERGY c’est Révéler Votre Talent !

Synergie

Ce que je suis
Ce que je veux
Ce que je fais

Emergence

Le « Vrai Moi »

Energie

Être Fort
Ferme dans l’Action
Être Efficace

Qui suis-je ?

Je suis de nature optimiste, loyale, persévérante, passionnée, challengeuse, dynamique et bienveillante.

Coach consultante certifiée RNCP 7 et de formation commerciale, le management est ancré en moi grâce à 25 ans d’expérience dans le domaine. J’ai toujours privilégié le travail en collaboration avec des entreprises possédant de fortes valeurs humaines.

Cette furieuse envie de valoriser, de fédérer, et d’accompagner mes équipes dans le développement de compétences qu’elles ne pouvaient soupçonner, font qu’aujourd’hui, grâce au coaching, je propose un accompagnement aux dirigeants et managers qui souhaitent atteindre des objectifs concrets et identifiables, consolider leurs connaissances et augmenter leur efficacité, en fédérant l’humain au cœur de cette stratégie.

Céline Dufréchou

Nos offres

Pour permettre à l’entreprise de maximiser ses résultats et d’atteindre ses objectifs, un accompagnement managérial cohérent et de qualité est indispensable. À travers son activité de coaching de dirigeants et managers, notre société vous aide à atteindre vos buts, en tenant compte de vos problématiques quotidiennes.
Vous bénéficiez d’un accompagnement basé sur une analyse détaillée et personnalisée. Bienveillante et efficace, cette collaboration fait émerger un plan d’action optimal et des pistes d’amélioration concrètes.

Nos accompagnements

DIRIGEANTS / MANAGERS

Adopter une posture managériale

Développer votre leadership

Pouvoir montrer votre force dans l’action

Fédérer autour d’objectifs communs

TRANSITION PROFESSIONNELLE

Comprendre votre identité

Gérer votre stress, vos inquiétudes

Retrouver la confiance en soi

Travailler sur l’affirmation de soi

INDUSTRIES

Adopter une culture zéro accident

La sécurité est une priorité majeure

L’implication de tous les acteurs

Gestion de la prise de risque

BILAN DE COMPETENCES

Cerner vos besoins, vos attentes

Identifiez le socle de vos ressources

Identifier et lever les freins

Développer la confiance et l’estime de soi 

Nos Témoignages

Nous avons pu partager avec Céline plusieurs collaborations lors de nos parcours respectifs et à chaque fois son professionnalisme, sa capacité à fédérer et à animer la performance avec enthousiasme ont été des facteurs de belles réussites.

François G.

Les quelques années de collaboration avec Céline dans l’univers retail m’ont laissé le souvenir d’un style de management que j’ai beaucoup cherché mais que peu rencontré. Il correspond simplement à un management vrai, autour de certaines valeurs clés. Nombreuses dans le cas de Céline, je ne citerai que quelques-unes des caractéristiques qui m’ont particulièrement marquées à commencer par l’orientation (pardon pour l’anglicisme) « problem solver ». Quoi de plus essentiel en effet que de travailler avec des personnes de nature à vous amener des solutions et non des problèmes ?! De surcroît, son style allie fermeté et bienveillance et est dès lors très largement accepté par les équipes dont elle a la charge. Pour ma part, j’ai eu un plaisir immense à lancer ces activités retail sur le marché français et ne peux à se titre que recommander très chaleureusement les services de Céline dans sa nouvelle activité ! 

Joël F.

Céline m’a coaché lors de la construction de mon projet professionnel, sur une phase de transition lors de laquelle je suis passé d’une quinzaine d’années de salariat à l’aventure de l’entreprenariat. J’y ai trouvé une écoute de qualité, une capacité à cadrer subtilement mais fermement, à me mettre face à mes propres freins, et me pousser à faire connaissance avec mon identité professionnelle.

Un accompagnement qui m’a été précieux, et qui m’a permis également de me lancer dans des délais que je ne pensais pas possibles au départ. Je recommande vivement.

Loïc S.

Céline a été une directrice régionale remarquable et pertinente dans sa position managériale. Elle est un manager dotée d’un excellent coaching et fait rapidement progresser ses équipes par son approche intuitive très développée et une expertise métier infaillible.

Céline possède un management exemplaire, elle vous montrera toujours la voie à suivre en vous le démontrant avec des résultats efficients. Je la qualifierai comme un manager fédérateur, proche de ses équipes et bienveillante, ce qui crée rapidement une émulation autour de membres toujours prêts à se surpasser pour atteindre les objectifs fixés.

Je la recommande fortement car elle saura vous faire passer des paliers sur le plan professionnel et humain, bénéfiques à la progression de votre carrière.

Frédérick T.

MEMBRE DE L’EMCC

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